comune di masone
Inviato: gio, 09 set 2010 - 7:02 pm
CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE PART-TIME 50%
CAT D - POSIZIONE ECONOMICA D1
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
VISTA la deliberazione della G.C. n.58 del 25 giugno 2009 di rideterminazione della dotazione organica del personale dipendente;
VISTO il D.P.R.28/12/2000, n.445 in materia di certificazioni amministrative;
VISTO il D.Lgs. 11 aprile 2006 n.198 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro;
VISTO il Codice in materia di protezione dati personali D.lgs. 30 giugno 2003 n.196 e s.m.i.
VISTA la deliberazione della G.C. n. 36 del 22 aprile 2010 di approvazione del fabbisogno del personale e del piano occupazionale 2010/2012;
In esecuzione della propria determinazione n.25 dell’11 agosto 2010;
VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i.;
VISTO il D.Lgs. 27 ottobre 2009 n.150;
VISTO il vigente Regolamento Comunale per il trattamento per l’ordinamento dei servizi e degli uffici;
VISTI gli artt. 88 e 91 del D.Lgs. 18/08/2000 n.267;
RENDE NOTO
Art. 1 - INDIZIONE DEL CONCORSO
E’indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di 1 posto di Assistente Sociale - part-time18 ore settimanali - a tempo indeterminato, CAT D posizione economica D1.
Art. 2 - TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico attribuito al profilo professionale, soggetto a ritenute nella misura di legge, è costituito dai seguenti elementi di base:
stipendio tabellare annuo lordo come da Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, con inquadramento nella categoria D e posizione economica D1;
tredicesima mensilità;
assegno per il nucleo familiare se ed in quanto dovuto; eventuali altri emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali.
indennità e competenze del salario accessorio, se dovute, in relazione alle prestazioni reali di lavoro effettuato.
Art. 3 - REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
diploma di Assistente Sociale o laurea breve in Scienze Sociali o laurea specialistica in scienze sociali o equiparate e iscrizione all’Albo regionale degli Assistenti Sociali istituito ai sensi dell’art.3 della Legge 23/3/993, n.84;
età non inferiore ad anni 18;
cittadinanza italiana ovvero di uno degli stati membri dell’Unione Europea e possesso dei requisiti di cui all’art.3 del DPCM 7/2/74, n.174. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
godimento dei diritti civili e politici;
non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti;
idoneità fisica al servizio (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre il vincitore a visita medica di controllo, in base alla normativa vigente);
La figura dell’Assistente Sociale rientra nell’ambito del profilo di Funzionario dei Servizi Socio-Educativi-Culturali al quale appartengono i lavoratori che, in campo socio-educativo-culturale, svolgono attività di tipo gestionale, con correlata assunzione di responsabilità professionale nella programmazione, sviluppo e gestione del servizio e delle risorse educative.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda e al momento dell’assunzione.
Art. 4 - TITOLI
Tutti i titoli presentati dai candidati debbono essere esaminati dalla Commissione Esaminatrice, la quale deve sempre motivare la non valutazione di alcuni di essi.
I titoli da valutare per un massimo di punti 10 sono i seguenti:
1. Titoli di studio: punteggio massimo attribuibile punti 3 così suddiviso:
a) diploma universitario in Servizio Sociale o diploma di laurea della classe 6 – Scienze del Servizio Sociale
- con votazione da 66 a 99 punti 0
- con votazione da 100 a 104 punti 1
- con votazione da 105 a 110 punti 1,5
- con votazione di 110 e lode punti 2
a) altri titoli di studio attinenti al posto messo a concorso punteggio massimo attribuibile
punti 1 .
2. Titoli di servizio: punteggio massimo attribuibile punti 2,5.
Sono valutabili i servizi prestati in posizione di ruolo e non di ruolo alle dipendenze degli Enti Pubblici ai quali si applica l’accordo di lavoro per i dipendenti degli Enti Locali oppure analogamente i rapporti di consulenza continuativi. Per i servizi prestati in qualifica funzionale uguale o superiore a quella del posto messo a concorso si attribuiscono punti 0,1 per mese.
3. Titoli vari e curriculum esperienziale: punteggio massimo attribuibile punti 4,5.
La valutazione dei titoli è rimessa al giudizio discrezionale della Commissione.
Art..5 - COMMISSIONE GIUDICATRICE
Il giudizio di ammissibilità alla selezione dei singoli candidati e tutte le operazioni inerenti la selezione sono di esclusiva competenza della predetta Commissione Giudicatrice.
L’eventuale esclusione dalla selezione è comunicata agli interessati a mezzo lettera raccomandata A.R. o a mezzo notificazione entro 10 giorni dall’adozione del relativo provvedimento e comunque prima dell’inizio della prova d’esame. La comunicazione deve contenere i motivi dell’esclusione.
Art. 6 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE - MODALITA’ e TERMINI
La domanda di partecipazione, redatta in carta libera secondo il modello allegato al bando e indirizzata al Sindaco del Comune di Masone – Piazza 75 Martirin.1 – 16010 Masone (GE), deve pervenire all’ufficio Protocollo del Comune di Masone entro il termine perentorio del 18 ottobre 2010. Non saranno prese in considerazione le domande e i documenti presentati successivamente a tale termine.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio o recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I dati personali contenuti nella domanda di partecipazione saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all’espletamento del concorso, nel rispetto delle norme in materia previste dalla vigente legislazione.
Il titolare del trattamento è il Comune di Masone nella persona del legale rappresentante.
Nella domanda di partecipazione il candidato, preso atto che i dati personali verranno trattati esclusivamente al fine dell’espletamento del concorso ai sensi degli art.46 e 47 del D.P.R.28.12.2000, n.445 e consapevole delle sanzioni penali previste dell’art.76 del citato DPR in caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria personalità:
a. cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza nonché esatto recapito se non coincide con la residenza stessa;
b. possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno stato membro della Unione Europea;
c. comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d. le condanne penali riportate ovvero l’assenza di condanne penali;
e. la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i concorrenti soggetti all’obbligo medesimo);
f. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o licenziato a seguito di procedimento disciplinare o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
g. titoli di studio posseduti con indicazione dell’anno di conseguimento e della scuola o istituto presso il quale è stato conseguito;
h. il numero e la data di iscrizione all’albo professionale regionale;
i. gli eventuali titoli che danno diritto alla preferenza a parità di merito;
j. età non inferiore a 18 anni;
k. idoneità fisica all’impiego (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente).
I candidati portatori di handicap, beneficiari delle disposizioni contenute nella legge 5 febbraio 1992, n.104, dovranno specificare nella domanda, in relazione al proprio handicap, l’ausilio necessario e/o l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove d’esame.
A tal fine, al momento della prova stessa, dovranno produrre idonea documentazione rilasciata dall’Azienda Sanitaria Locale che consenta alla commissione di quantificare il tempo aggiuntivo ritenuto necessario.
La domanda di ammissione deve essere sottoscritta a pena di esclusione; la sottoscrizione non necessità di autentica.
Sul retro della busta contenente la domanda il concorrente deve riportare, oltre al mittente, l’indicazione del concorso.
Alla domanda di ammissione deve essere allegata obbligatoriamente la ricevuta, in originale, comprovante l’avvenuto pagamento della tassa di Euro 7,75 da effettuarsi presso la Tesoreria Comunale, Banca CARIGE s.p.a. Agenzia di Masone specificando la causale del versamento.
Il mancato versamento comporta l’esclusione dal concorso.
L’omissione nella domanda delle seguenti indicazioni o adempimenti, laddove non altrimenti desumibili dal contesto e/o dagli allegati della domanda stessa, comporta l’automatica esclusione dalla sezione:
- nome, cognome, residenza o domicilio del concorrente;
- possesso dei requisiti di ammissione previsti dal bando;
- presentazione o spedizione della domanda oltre i termini di scadenza;
- firma del concorrente a sottoscrizione della domanda di partecipazione;
- versamento della tassa di concorso.
L’omissione e/o l’incompletezza di una o più delle dichiarazioni indicate alle lettere c),d),e),f) e g), comportano l’ammissione con riserva del candidato. I concorrenti ammessi con riserva e risultati idonei all’esito delle prove, saranno invitati a regolarizzare la documentazione nel termine perentorio che verrà assegnato dall’amministrazione. La mancata regolarizzazione determinerà l’esclusione dalla graduatoria.
La partecipazione al concorso comporta l’incondizionata accettazione di tutte le prescrizioni contenute nel bando nonché di quelle contrattuali e regolamentari vigenti ivi comprese quelle inerenti specificatamente l’espletamento dei concorsi.
Art. .7 - PROGRAMMA E PROVE D’ESAME
Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale.
Le prove scritte verteranno sui seguenti argomenti:
principi, metodi e tecniche del servizio sociale professionale;
legislazione nazionale e regionale in materia di servizi socio-assistenziali e competenze dei comuni;
programmazione ed organizzazione dei servizi sociali alla luce della legge 328/2000 e della normativa in materia.
La prima prova consisterà nella risoluzione con risposta sintetica a quesiti a contenuto teorico.
La seconda prova a contenuto teorico-prativo consisterà nell’elaborazione di un progetto di intervento per la tutela dell’infanzia, dell’adolescenza, degli adulti, degli anziani, disabili e immigrati.
La prova orale verterà, oltre che sugli argomenti delle prove scritte, sulle seguenti materie:
principi in materia di ordinamento e attività amministrativa degli Enti Locali (D.Lgs 18 agosto 2000, n.267);
nozioni di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia;
elementi di diritto minorile con particolare riguardo agli interventi del Tribunale per i Minorenni e alle attività di competenza del servizio sociale;
nozioni di psicologia e sociologia del disagio nella normalità e nella devianza;
codice deontologico degli Assistenti Sociali.
Nel corso della prova orale verrà effettuato anche l’accertamento di una conoscenza di base dell’informatica.
Per la valutazione di ciascuna delle prove di cui sopra, la commissione dispone di un punteggio massimo di 30/30; ogni prova si intenderà superata riportando una votazione di almeno 21/30.
Le prove scritte si svolgeranno rispettivamente il 26 e 27 ottobre 2010 presso la Sala consiliare del Comune di Masone, piazza 75 Martiri n.1 -
Art. 8 - FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
La graduatoria di merito dei candidati sarà formata sommando la media dei voti conseguiti nelle prove scritte alla votazione conseguita nella prova orale, con l’osservanza delle preferenze indicate nel presente Bando.
Sarà dichiarato vincitore il candidato collocato nella prima posizione della graduatoria di merito che resterà valida per il periodo previsto dalla normativa vigente.
La graduatoria sarà utilizzata anche per l’assunzione di personale a tempo determinato.
Art. 9 - ACCERTAMENTO DEI REQUISITI AI FINI DELLA STIPULA DEL CONTRATTO
L’Amministrazione, prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell’assunzione in servizio, inviterà con lettera raccomandata il vincitore a presentare entro 30 giorni la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti l’accesso al pubblico impiego, compresi i titoli di preferenza, con le modalità previste dalla normativa vigente.
Scaduto inutilmente il termine assegnato, l’Amministrazione non darà luogo alla stipulazione del contratto individuale di lavoro. Analogamente si procederà nel caso in cui, in sede di accertamento dei requisiti prescritti, venga rilevata la mancanza di uno o più degli stessi.
L’Amministrazione procederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive prodotte dal vincitore nonché da coloro che verranno chiamati in servizio a qualunque titolo.
Il riscontro di falsità in atti comporta altresì la comunicazione all’autorità competente per l’applicazione delle sanzioni penali previste dalla normativa vigente.
Art. 10 - RINVIO
Per quanto non previsto nel presente bando di concorso si fa riferimento alle norme legislative, regolamentari e contrattuali vigenti in materia. Copia del Bando e del modello di domanda sono a disposizione presso l’ufficio Segreteria del Comune di Masone.
Masone, 12 agosto 2010
IL RESPONSABILE SERVIZI SOCIALI
Dott.ssa Rosalia Corbisiero
“ Per chiarimenti:
- Le domande di partecipazione devono pervenire all’ufficio protocollo del Comune entro le ore 12,00 del 18.10.2010 –
- Le prove scritte si svolgeranno rispettivamente il 26 e 27 ottobre 2010 con inizio alle ore 9,00 –
- La tassa di concorso potrà essere versata anche sul c/c postale n.26711168 intestato a Comune di Masone – Servizio Tesoreria” –
MODELLO DI DOMANDA
Al Signor SINDACO
Comune di Masone
Piazza 75 Martiri, 1
16010 Masone (GE)
Il sottoscritto (cognome e nome) ………………………………………………………..
Nato a …………………..………......(prov.……….) il .............……………... ……….
Residente in.................................. via …………………………………………………
CAP................ (telef. …..................................) – C.F. ..………………………………
chiede di essere ammesso a partecipare al concorso pubblico, per esami, per la copertura di:
N. 1 posto di ASSISTENTE SOCIALE part.time 18 ore settimanali (posizione economica D.1).
A tal fine
DICHIARA
consapevole delle responsabilità penali in caso di false dichiarazioni, ai sensi dell'art.76, D.P.R. 28.12.2000 n.445, di essere in possesso dei seguenti requisiti generali:
a) essere cittadino italiano;
b) essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di...……......................................
(o il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime)........
.....................................................................................................................................;
c) di godere dei diritti civili e politici;
d) di possedere il seguente titolo di studio: …………………………………….. conseguito nell’anno…………….. presso ………………………………………… di ……………………….. con la seguente votazione ……………………….
e) di essere fisicamente idoneo all’impiego ed in particolare, alle mansioni connesse;
f) [per i candidati già dipendenti di Enti Pubblici ] di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni;
g) [per i candidati già dipendenti di Enti Pubblici ] di aver prestato presso Pubbliche Amministrazioni i seguenti servizi con indicazione delle relative date di inizio e cessazione e delle cause di risoluzione del precedente rapporto d’impiego ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
h) di non aver riportato condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di detenzione (oppure di aver riportato le seguenti condanne penali............................................................................................................................................................................................................... o i seguenti provvedimenti definitivi di misure di detenzione ………………….................................................................................. ...........................................);
i) non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico, condanne non definitive o provvedimenti non definitivi di applicazione di misure di detenzione (oppure di avere i seguenti procedimenti penali .......................................................... o condanne non definitive o provvedimenti non definitivi di applicazione di misure di detenzione..................................................................................................................);
j) di accettare, in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico del personale a tempo indeterminato del Comune di Masone;
k) di possedere i seguenti titoli di studio o di servizio tra quelli valutabili ai fini del presente concorso:
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
Intende che ogni comunicazione relativa al presente concorso venga inviata al seguente indirizzo:
Via........…………………………….........................n.............C.A.P.......................... Comune di ……………………………Prov……...... Telef........................ e-mail ……….
Si impegna a comunicare tempestivamente per iscritto al Comune di Masone ogni eventuale successiva variazione di recapito.
Allega la seguente documentazione:
a. l’originale della ricevuta del pagamento della tassa di concorso di Euro 7,75;
b. fotocopia di documento di identità in corso di validità, a pena di esclusione;
c. l’elenco, debitamente firmato, degli eventuali documenti e/o titoli allegati, ai fini della valutazione.
............................................... (data) .......................................... (firma)
CAT D - POSIZIONE ECONOMICA D1
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
VISTA la deliberazione della G.C. n.58 del 25 giugno 2009 di rideterminazione della dotazione organica del personale dipendente;
VISTO il D.P.R.28/12/2000, n.445 in materia di certificazioni amministrative;
VISTO il D.Lgs. 11 aprile 2006 n.198 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro;
VISTO il Codice in materia di protezione dati personali D.lgs. 30 giugno 2003 n.196 e s.m.i.
VISTA la deliberazione della G.C. n. 36 del 22 aprile 2010 di approvazione del fabbisogno del personale e del piano occupazionale 2010/2012;
In esecuzione della propria determinazione n.25 dell’11 agosto 2010;
VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i.;
VISTO il D.Lgs. 27 ottobre 2009 n.150;
VISTO il vigente Regolamento Comunale per il trattamento per l’ordinamento dei servizi e degli uffici;
VISTI gli artt. 88 e 91 del D.Lgs. 18/08/2000 n.267;
RENDE NOTO
Art. 1 - INDIZIONE DEL CONCORSO
E’indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di 1 posto di Assistente Sociale - part-time18 ore settimanali - a tempo indeterminato, CAT D posizione economica D1.
Art. 2 - TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico attribuito al profilo professionale, soggetto a ritenute nella misura di legge, è costituito dai seguenti elementi di base:
stipendio tabellare annuo lordo come da Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, con inquadramento nella categoria D e posizione economica D1;
tredicesima mensilità;
assegno per il nucleo familiare se ed in quanto dovuto; eventuali altri emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali.
indennità e competenze del salario accessorio, se dovute, in relazione alle prestazioni reali di lavoro effettuato.
Art. 3 - REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
diploma di Assistente Sociale o laurea breve in Scienze Sociali o laurea specialistica in scienze sociali o equiparate e iscrizione all’Albo regionale degli Assistenti Sociali istituito ai sensi dell’art.3 della Legge 23/3/993, n.84;
età non inferiore ad anni 18;
cittadinanza italiana ovvero di uno degli stati membri dell’Unione Europea e possesso dei requisiti di cui all’art.3 del DPCM 7/2/74, n.174. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
godimento dei diritti civili e politici;
non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti;
idoneità fisica al servizio (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre il vincitore a visita medica di controllo, in base alla normativa vigente);
La figura dell’Assistente Sociale rientra nell’ambito del profilo di Funzionario dei Servizi Socio-Educativi-Culturali al quale appartengono i lavoratori che, in campo socio-educativo-culturale, svolgono attività di tipo gestionale, con correlata assunzione di responsabilità professionale nella programmazione, sviluppo e gestione del servizio e delle risorse educative.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda e al momento dell’assunzione.
Art. 4 - TITOLI
Tutti i titoli presentati dai candidati debbono essere esaminati dalla Commissione Esaminatrice, la quale deve sempre motivare la non valutazione di alcuni di essi.
I titoli da valutare per un massimo di punti 10 sono i seguenti:
1. Titoli di studio: punteggio massimo attribuibile punti 3 così suddiviso:
a) diploma universitario in Servizio Sociale o diploma di laurea della classe 6 – Scienze del Servizio Sociale
- con votazione da 66 a 99 punti 0
- con votazione da 100 a 104 punti 1
- con votazione da 105 a 110 punti 1,5
- con votazione di 110 e lode punti 2
a) altri titoli di studio attinenti al posto messo a concorso punteggio massimo attribuibile
punti 1 .
2. Titoli di servizio: punteggio massimo attribuibile punti 2,5.
Sono valutabili i servizi prestati in posizione di ruolo e non di ruolo alle dipendenze degli Enti Pubblici ai quali si applica l’accordo di lavoro per i dipendenti degli Enti Locali oppure analogamente i rapporti di consulenza continuativi. Per i servizi prestati in qualifica funzionale uguale o superiore a quella del posto messo a concorso si attribuiscono punti 0,1 per mese.
3. Titoli vari e curriculum esperienziale: punteggio massimo attribuibile punti 4,5.
La valutazione dei titoli è rimessa al giudizio discrezionale della Commissione.
Art..5 - COMMISSIONE GIUDICATRICE
Il giudizio di ammissibilità alla selezione dei singoli candidati e tutte le operazioni inerenti la selezione sono di esclusiva competenza della predetta Commissione Giudicatrice.
L’eventuale esclusione dalla selezione è comunicata agli interessati a mezzo lettera raccomandata A.R. o a mezzo notificazione entro 10 giorni dall’adozione del relativo provvedimento e comunque prima dell’inizio della prova d’esame. La comunicazione deve contenere i motivi dell’esclusione.
Art. 6 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE - MODALITA’ e TERMINI
La domanda di partecipazione, redatta in carta libera secondo il modello allegato al bando e indirizzata al Sindaco del Comune di Masone – Piazza 75 Martirin.1 – 16010 Masone (GE), deve pervenire all’ufficio Protocollo del Comune di Masone entro il termine perentorio del 18 ottobre 2010. Non saranno prese in considerazione le domande e i documenti presentati successivamente a tale termine.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio o recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I dati personali contenuti nella domanda di partecipazione saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all’espletamento del concorso, nel rispetto delle norme in materia previste dalla vigente legislazione.
Il titolare del trattamento è il Comune di Masone nella persona del legale rappresentante.
Nella domanda di partecipazione il candidato, preso atto che i dati personali verranno trattati esclusivamente al fine dell’espletamento del concorso ai sensi degli art.46 e 47 del D.P.R.28.12.2000, n.445 e consapevole delle sanzioni penali previste dell’art.76 del citato DPR in caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria personalità:
a. cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza nonché esatto recapito se non coincide con la residenza stessa;
b. possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno stato membro della Unione Europea;
c. comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d. le condanne penali riportate ovvero l’assenza di condanne penali;
e. la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i concorrenti soggetti all’obbligo medesimo);
f. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o licenziato a seguito di procedimento disciplinare o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
g. titoli di studio posseduti con indicazione dell’anno di conseguimento e della scuola o istituto presso il quale è stato conseguito;
h. il numero e la data di iscrizione all’albo professionale regionale;
i. gli eventuali titoli che danno diritto alla preferenza a parità di merito;
j. età non inferiore a 18 anni;
k. idoneità fisica all’impiego (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente).
I candidati portatori di handicap, beneficiari delle disposizioni contenute nella legge 5 febbraio 1992, n.104, dovranno specificare nella domanda, in relazione al proprio handicap, l’ausilio necessario e/o l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove d’esame.
A tal fine, al momento della prova stessa, dovranno produrre idonea documentazione rilasciata dall’Azienda Sanitaria Locale che consenta alla commissione di quantificare il tempo aggiuntivo ritenuto necessario.
La domanda di ammissione deve essere sottoscritta a pena di esclusione; la sottoscrizione non necessità di autentica.
Sul retro della busta contenente la domanda il concorrente deve riportare, oltre al mittente, l’indicazione del concorso.
Alla domanda di ammissione deve essere allegata obbligatoriamente la ricevuta, in originale, comprovante l’avvenuto pagamento della tassa di Euro 7,75 da effettuarsi presso la Tesoreria Comunale, Banca CARIGE s.p.a. Agenzia di Masone specificando la causale del versamento.
Il mancato versamento comporta l’esclusione dal concorso.
L’omissione nella domanda delle seguenti indicazioni o adempimenti, laddove non altrimenti desumibili dal contesto e/o dagli allegati della domanda stessa, comporta l’automatica esclusione dalla sezione:
- nome, cognome, residenza o domicilio del concorrente;
- possesso dei requisiti di ammissione previsti dal bando;
- presentazione o spedizione della domanda oltre i termini di scadenza;
- firma del concorrente a sottoscrizione della domanda di partecipazione;
- versamento della tassa di concorso.
L’omissione e/o l’incompletezza di una o più delle dichiarazioni indicate alle lettere c),d),e),f) e g), comportano l’ammissione con riserva del candidato. I concorrenti ammessi con riserva e risultati idonei all’esito delle prove, saranno invitati a regolarizzare la documentazione nel termine perentorio che verrà assegnato dall’amministrazione. La mancata regolarizzazione determinerà l’esclusione dalla graduatoria.
La partecipazione al concorso comporta l’incondizionata accettazione di tutte le prescrizioni contenute nel bando nonché di quelle contrattuali e regolamentari vigenti ivi comprese quelle inerenti specificatamente l’espletamento dei concorsi.
Art. .7 - PROGRAMMA E PROVE D’ESAME
Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale.
Le prove scritte verteranno sui seguenti argomenti:
principi, metodi e tecniche del servizio sociale professionale;
legislazione nazionale e regionale in materia di servizi socio-assistenziali e competenze dei comuni;
programmazione ed organizzazione dei servizi sociali alla luce della legge 328/2000 e della normativa in materia.
La prima prova consisterà nella risoluzione con risposta sintetica a quesiti a contenuto teorico.
La seconda prova a contenuto teorico-prativo consisterà nell’elaborazione di un progetto di intervento per la tutela dell’infanzia, dell’adolescenza, degli adulti, degli anziani, disabili e immigrati.
La prova orale verterà, oltre che sugli argomenti delle prove scritte, sulle seguenti materie:
principi in materia di ordinamento e attività amministrativa degli Enti Locali (D.Lgs 18 agosto 2000, n.267);
nozioni di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia;
elementi di diritto minorile con particolare riguardo agli interventi del Tribunale per i Minorenni e alle attività di competenza del servizio sociale;
nozioni di psicologia e sociologia del disagio nella normalità e nella devianza;
codice deontologico degli Assistenti Sociali.
Nel corso della prova orale verrà effettuato anche l’accertamento di una conoscenza di base dell’informatica.
Per la valutazione di ciascuna delle prove di cui sopra, la commissione dispone di un punteggio massimo di 30/30; ogni prova si intenderà superata riportando una votazione di almeno 21/30.
Le prove scritte si svolgeranno rispettivamente il 26 e 27 ottobre 2010 presso la Sala consiliare del Comune di Masone, piazza 75 Martiri n.1 -
Art. 8 - FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
La graduatoria di merito dei candidati sarà formata sommando la media dei voti conseguiti nelle prove scritte alla votazione conseguita nella prova orale, con l’osservanza delle preferenze indicate nel presente Bando.
Sarà dichiarato vincitore il candidato collocato nella prima posizione della graduatoria di merito che resterà valida per il periodo previsto dalla normativa vigente.
La graduatoria sarà utilizzata anche per l’assunzione di personale a tempo determinato.
Art. 9 - ACCERTAMENTO DEI REQUISITI AI FINI DELLA STIPULA DEL CONTRATTO
L’Amministrazione, prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell’assunzione in servizio, inviterà con lettera raccomandata il vincitore a presentare entro 30 giorni la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti l’accesso al pubblico impiego, compresi i titoli di preferenza, con le modalità previste dalla normativa vigente.
Scaduto inutilmente il termine assegnato, l’Amministrazione non darà luogo alla stipulazione del contratto individuale di lavoro. Analogamente si procederà nel caso in cui, in sede di accertamento dei requisiti prescritti, venga rilevata la mancanza di uno o più degli stessi.
L’Amministrazione procederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive prodotte dal vincitore nonché da coloro che verranno chiamati in servizio a qualunque titolo.
Il riscontro di falsità in atti comporta altresì la comunicazione all’autorità competente per l’applicazione delle sanzioni penali previste dalla normativa vigente.
Art. 10 - RINVIO
Per quanto non previsto nel presente bando di concorso si fa riferimento alle norme legislative, regolamentari e contrattuali vigenti in materia. Copia del Bando e del modello di domanda sono a disposizione presso l’ufficio Segreteria del Comune di Masone.
Masone, 12 agosto 2010
IL RESPONSABILE SERVIZI SOCIALI
Dott.ssa Rosalia Corbisiero
“ Per chiarimenti:
- Le domande di partecipazione devono pervenire all’ufficio protocollo del Comune entro le ore 12,00 del 18.10.2010 –
- Le prove scritte si svolgeranno rispettivamente il 26 e 27 ottobre 2010 con inizio alle ore 9,00 –
- La tassa di concorso potrà essere versata anche sul c/c postale n.26711168 intestato a Comune di Masone – Servizio Tesoreria” –
MODELLO DI DOMANDA
Al Signor SINDACO
Comune di Masone
Piazza 75 Martiri, 1
16010 Masone (GE)
Il sottoscritto (cognome e nome) ………………………………………………………..
Nato a …………………..………......(prov.……….) il .............……………... ……….
Residente in.................................. via …………………………………………………
CAP................ (telef. …..................................) – C.F. ..………………………………
chiede di essere ammesso a partecipare al concorso pubblico, per esami, per la copertura di:
N. 1 posto di ASSISTENTE SOCIALE part.time 18 ore settimanali (posizione economica D.1).
A tal fine
DICHIARA
consapevole delle responsabilità penali in caso di false dichiarazioni, ai sensi dell'art.76, D.P.R. 28.12.2000 n.445, di essere in possesso dei seguenti requisiti generali:
a) essere cittadino italiano;
b) essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di...……......................................
(o il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime)........
.....................................................................................................................................;
c) di godere dei diritti civili e politici;
d) di possedere il seguente titolo di studio: …………………………………….. conseguito nell’anno…………….. presso ………………………………………… di ……………………….. con la seguente votazione ……………………….
e) di essere fisicamente idoneo all’impiego ed in particolare, alle mansioni connesse;
f) [per i candidati già dipendenti di Enti Pubblici ] di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni;
g) [per i candidati già dipendenti di Enti Pubblici ] di aver prestato presso Pubbliche Amministrazioni i seguenti servizi con indicazione delle relative date di inizio e cessazione e delle cause di risoluzione del precedente rapporto d’impiego ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
h) di non aver riportato condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di detenzione (oppure di aver riportato le seguenti condanne penali............................................................................................................................................................................................................... o i seguenti provvedimenti definitivi di misure di detenzione ………………….................................................................................. ...........................................);
i) non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico, condanne non definitive o provvedimenti non definitivi di applicazione di misure di detenzione (oppure di avere i seguenti procedimenti penali .......................................................... o condanne non definitive o provvedimenti non definitivi di applicazione di misure di detenzione..................................................................................................................);
j) di accettare, in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico del personale a tempo indeterminato del Comune di Masone;
k) di possedere i seguenti titoli di studio o di servizio tra quelli valutabili ai fini del presente concorso:
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
Intende che ogni comunicazione relativa al presente concorso venga inviata al seguente indirizzo:
Via........…………………………….........................n.............C.A.P.......................... Comune di ……………………………Prov……...... Telef........................ e-mail ……….
Si impegna a comunicare tempestivamente per iscritto al Comune di Masone ogni eventuale successiva variazione di recapito.
Allega la seguente documentazione:
a. l’originale della ricevuta del pagamento della tassa di concorso di Euro 7,75;
b. fotocopia di documento di identità in corso di validità, a pena di esclusione;
c. l’elenco, debitamente firmato, degli eventuali documenti e/o titoli allegati, ai fini della valutazione.
............................................... (data) .......................................... (firma)