Lavorare nelle cooperative sociali di tipo B

[valentina986]

Ciao a tutti
mi chiamo Valentina, sono calabrese e da poco ho iniziato a lavorare presso una cooperativa sociale di tipo B. Essendo la mia prima esperienza, sono molto entusiasta, ma, per ovvi motivi, disorientata e timorosa di non procedere al meglio. Pertanto, mi rivolgo a chi soprattutto lavora o ha lavorato in questo ambito, per chiedervi ragguagli e consigli.
Ho realizzato, per ogni soggetto svantaggiato implicato, una sorta di scheda anagrafica; a fine mese dovrò stilare, sempre per ognuno, una relazione da inviare al Comune. Mi date dei suggerimenti al riguardo? Quali sono i punti fondamentali da approfondire?
Ringrazio anticipatamente chi mi risponderà!

[Nazg]

Intanto è bene inquadrare il perchè scrivi al comune e a chi scrivi, perchè in base a questi elementi devi orientare la tua comunicazione.

Sono utenti in carico al comune che sono stati inseriti nella cooperativa?
Era stato previsto un programma di inserimento? degli obiettivi da raggiungere?
devi riferire se l'inserimento è avvenuto secondo tempi e mopdalità concordate?
devi riferire sulle abilità acquisite/mantenute?
devi riferire sui rapporti instaurati nel posto di lavoro?
devi riferire eventuali problematiche emerse?

molto dipenda dal mandato che ti è stato assegnato, per questo ti ho lanciato dei quesiti su cui riflettere

[ugo.albano]

Bene, Valentina.

Una bella esperienza. Specialmente perchè la Calabria sta molto puntando sulla cooperazione e, se in ciò ci sono colleghi, io ne sono assai fiero!

Consiglierei SEMPRE di compilare per ogni persona una "scheda sociale". Io la farei semplice-semplice:
1) breve storia di vita (da quando è nato fino a quel momento);
2) competenze possedute (che sa fare?);
3) progetto (obiettivi posti in relazione alle competenze nuove da strutturare, stimolare o mantenere).

Saluti.

[valentina986]

Vi ringrazio per i suggerimenti e mi scuso per il ritardo della risposta!
Non si tratta di persone in carico al Comune, ma "reclutate" dalla Cooperativa, a cui lo stesso ha affidato l'erogazione di alcuni servizi che riguardano prevalentemente la cura e la manutenzione del paesaggio (parchi, giardini, aiuole). Per contratto, mi è stato conferito il ruolo di Collaboratore, con l'incarico di monitorare l'inserimento sociale delle persone svantaggiate che prestano l'attivita.
Poichè le informazioni in mio possesso sono ridotte, evitando di spiegarne le ragioni, è tecnicamente ammissibile realizzare in un'unica stesura scheda sociale e relazione?

[luca]

Secondo me si.