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 Oggetto del messaggio: PUBBLICO IMPIEGO: LINEE GUIDA DEL GARANTE PER LA PRIVACY
MessaggioInviato: mar, 17 lug 2007 - 7:11 pm 
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Località: Pordenone
PUBBLICO IMPIEGO: LINEE GUIDA DEL GARANTE PER LA PRIVACY
Dati sanitari dei lavoratori pubblici più protetti;
raccolta delle impronte digitali per l'accesso
al luogo di lavoro solo in casi eccezionali;
su Internet, come su documenti cartacei,
solo dati indispensabili. La tutela della
riservatezza può essere garantita senza venire
meno al principio di trasparenza della pubblica
amministrazione. Sono alcune delle misure e
degli accorgimenti che il Garante per la protezione
dei dati personali ha individuato in un quadro
unitario con l'adozione delle "Linee guida
in materia di trattamento di dati personali
di lavoratori per finalità di gestione del
rapporto di lavoro in ambito pubblico".
Il provvedimento, in corso di pubblicazione
nella Gazzetta ufficiale, oltre a fornire
orientamenti utili per cittadini e amministrazioni
pubbliche, risponde anche a numerose segnalazioni
e quesiti rivolti sull'argomento al Garante.
Ecco in sintesi alcuni punti principali del provvedimento:
in caso di assenza per malattia all'amministrazione
vanno consegnati certificati medici privi
di diagnosi e, solamente, indicazione dell'inizio
e della durata dell'infermità; se il lavoratore
produce documentazione in cui è presente anche
la diagnosi, l'ufficio deve astenersi
dall'utilizzare tali informazioni e deve
invitare il personale a non produrre
altri certificati con le stesse caratteristiche;
particolari cautele devono essere adottate
dall'ente pubblico quando tratta dati sulla salute
dei dipendenti, nei casi di visite medico legali,
di denunce di infortunio all'Inail, di abilitazioni
al porto d'armi ed alla guida.

http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/privacy_linee_guida_pi/index.html

_________________
Ash Nazg
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